株式会社リベラルエンジニアズ

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“リベラルエンジニアズ”でエゴサしてみた〜2018年夏〜

こんにちは。秋服が無くてサンダルで出かけているゆきよです。(あ、リベラルエンジニアズ広報担当のゆきよです。)

 

個人的に9月ってまだ夏でしょ!のイメージだったんですがなんだか極端に寒い日も増えてきました。
気持ちがついていきません・・・

 

さぁ今回は「リベラルエンジニアズ」でエゴサーチした結果を紹介していくコーナーです。

 

前もやったことがあるのですが、前回は4月の終わりにやったので、約5ヵ月ぶりですね。

 

エゴサ結果にも、変化が見られたように思います!それでは早速みていきましょう。

 

前回の”エゴサ記事”はこちら

 

 

 

金子社長SNS上ではかなり影響力を持ち始めていまして、フォロワーは4500人越え、ツイートもバズることが増えてきました。

 

人の目に留まることも増え、更には「働いてみたい」というお声も複数いただいています。

嬉しい限りですね。

 

 

気になりすぎてTwitterアカウントを作成していただいた方も。

 

すばらしい行動力!!!そしてアカウントを作るきっかけとなったことも光栄です!

 

高還元SES三銃士(笑)
「高還元」のイメージを持って貰えているようですね!

 

前回のエゴサ結果ではカジュアル面談の感想が多く見られました。

 

「リベラルエンジニアズは有名というわけではなさそうだけど、実際に面談に行ってみたらかなり好印象だった」という雰囲気の。

 

ですが今回は「カジュアル面談前から働きたいという気持ちが高まっている」人や、「金子社長に会ってみたい」と思っている人が多い、そんな印象を受けました。

 

明確に測ったわけではないですが、知名度は上がり、会社が目指しているものも少しずつ認知されているような気がします。

 

かなり細かく、リベラルの財務状況(!?)を分析してみてくれた方もいました。

 

イベントというのはおそらく「IT業界クソ現場オブザナイト」のことだと思うのですが、イベントは純粋にエンジニアの交流が目的です。エンジニアのスカウト等は一切行っておりません。

 

採用はカジュアル面談を窓口に行っております!

 

とても会社が前進した(ような気がする)今回のエゴサ結果。

 

また次回やる頃には、新しい変化が起きているでしょうか。楽しみです。